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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 根據(jù)人員素質(zhì)測評原理，下列表述正確的是

    2023年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    根據(jù)人員素質(zhì)測評原理，下列表述正確的是

    • A、素質(zhì)測評只能采用定量方法，不能主觀評定
    • B、素質(zhì)測評無法采用定量方法，只能主觀評定
    • C、素質(zhì)測評可以采用定量方法和定性方法相結(jié)合
    • D、素質(zhì)測評只能采用定性評定方法，不能定量測量
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    下列選項中，對職業(yè)生涯含義理解正確的是

    • A、職業(yè)生涯是個體的職業(yè)經(jīng)歷
    • B、職業(yè)生涯是群體的職業(yè)經(jīng)歷
    • C、職業(yè)生涯是組織的職業(yè)經(jīng)歷
    • D、職業(yè)生涯是社會的職業(yè)經(jīng)歷

    工作分析中個人數(shù)量與職位數(shù)量的關(guān)系應(yīng)該是

    • A、個人數(shù)量等于職位數(shù)量
    • B、個人數(shù)量大于職位數(shù)量
    • C、個人數(shù)量小于職位數(shù)量
    • D、個人數(shù)量與職位數(shù)量無關(guān)

    下列選項屬于內(nèi)容型激勵理論的是

    • A、公平理論
    • B、歸因理論
    • C、期望理論
    • D、雙因素理論

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